3Talent – Management Trainee Program

• Går ditt sista år på din masterutbildning
  • Om du söker till Business Management Trainee: exempelvis civilingenjör eller ekonom
  • Om du söker till Technology Management Trainee: civilingenjör med exempelvis inriktning mot IT, data eller teknik
• Är passionerad, driven och vill utvecklas i ett högt tempo.
• Är nyfiken på att förstå affärsutveckling från grunden och vill bidra med dina idéer till en innovativ arbetsmiljö.
• Har ett starkt intresse för att utmana etablerade lösningar och tänker som en “challenger”.

• • Lära dig hela affären
    Du kommer att rotera mellan olika affärsområden, så som konsumentaffären, företagsaffären, Hallon, kundservice och technology, och få en helhetsbild av hur vi driver våra affärer.
  • Coachning och utbildning
    Du får stöd och vägledning från några av våra mest erfarna ledare, och du får ett skräddarsytt utbildningspaket för att utvecklas så snabbt och effektivt som möjligt.
  • Arbeta med verkliga utmaningar
    Som trainee får du delta i spännande och utmanande projekt inom strategi och affärsutveckling, ofta i samarbete med ledningsgruppen.
  • Skapa viktiga kontakter
    Under året kommer du att bygga ett starkt nätverk och skapa värdefulla relationer för din fortsatta karriär på Tre.
  • En språngbräda in i karriären
    Som 3Talent får du en tillsvidareanställning där vi satsar på dig under året, för att vi är övertygade om att du kommer bli ett värdefullt bidrag för Tre, både under året och framöver.
  • Ingå i ett större nätverk
    Genom våra ägare Investor och CK Hutchinson ingår vi i nätverk där vi delar erfarenheter och utvecklar nya tjänster, produkter och AI-lösningar. Vi samarbetar även nära med Tre Danmark, bland annat inom IT, vilket ger dig möjlighet att utbyta kunskap och bidra till utveckling över landsgränserna.

• Ansökan är öppen mellan 21 oktober och 11 november.
• Om du går vidare i rekryteringsprocessen får du genomföra ett logik- och personlighetstest via vår samarbetspartner Alva Labs. Nästa steg är intervju- och casedagarna på vårt huvudkontor i Stockholm antingen den 1 eller 2 december, dit du bjuds in om du går vidare efter testerna. Du som går hela vägen i processen får besked om du erbjuds en plats i programmet strax före jul. För slutkandidater genomför vi även bakgrundskontroll och referenstagning.
• 3Talent-programmet startar den 1 september 2027 och pågår till den 31 augusti 2028. Därefter fortsätter din resa på Tre i en roll som matchar din kompetens, dina ambitioner och dina preferenser.

Tre startades 2003 med ambitionen att revolutionera mobilbranschen – och vår strategi var att lära oss så lite som möjligt av våra konkurrenter. Hur vi tänkte? Jo, vi tänkte att om vi gör som alla andra – då blir inget bättre, smidigare, mer lönsamt eller… roligare? Vårt göra-tvärt-om-recept har tagit oss från att vara en pytteutmanare till en jättestor spelare på den svenska telekommarknaden. I dag har vi hela 3 miljoner kunder och ett eget mobilnät som täcker 99,3 procent av Sveriges befolkning.

Och som arbetsgivare då? Jo, där kör vi ungefär samma taktik. I över tio år har vi rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work – och det är ingen slump. Vi gillar att utmana gamla sanningar, uppmuntra modiga idéer och låta nyfikenheten leda vägen. Vårt mål är att Tre ska vara en schysst arbetsplats för alla, och vi strävar efter att vara telekombranschens mest jämställda bolag. Därför samarbetar vi med initiativ som Women in Tech och Tjejer Kodar för att öppna dörrar för fler kvinnor i techbranschen.

Tre Sverige ägs av Hongkongbaserade CK Hutchison, som äger 60 procent av bolaget, och svenska Investor AB, som äger 40 procent. Vi är en del av den globala 3-gruppen med verksamhet i nio länder. Läs mer om Tre på www.tre.se och mer om 3-gruppen på www.three.com.