Personuppgiftspolicy: Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig en så bra upplevelse som möjligt. Genom att att du fortsätter att använda webbplatsen godkänner du detta. Detta är viktigt så vi hoppas du tar dig tid att läsa igenom vår personuppgiftspolicy!

CGI header.png

Frågor och svar om CGI

Här får du svar på de vanligaste frågorna som kommer in till CGI:

  1. Vad tittar ni på under ansökningsprocessen?
    Förutom utbildning och tidigare erfarenhet är vi intresserade av andra engagemang, till exempel ifall du varit aktiv i en styrelse av något slag, en ideell förening eller idrottat på hög nivå.
     
  2. Hur ser rekryteringsprocessen ut?
    Det första steget är en ansökan online, med fritext, CV och personligt brev. Det andra steget är en assessmentdag, där du får lösa case i grupp med andra sökande. Tredje steget är en individuell caseintervju, och det sista steget är en personlig intervju med en av kommande chefer.
     
  3. Vilken typ av utbildning letar ni efter hos en ansökande?
    Våra traineer är främst ingenjörer, ekonomer och systemvetare, men vi söker dig som individ! Vi sätter inga begränsningar på vilken utbildning du har, utan letar efter rätt personer för programmet.
     
  4. Vad är det bästa med traineeprogrammet?
    Kulturen och gemenskapen. Med grupper, engagemang och sociala aktiviteter byggs vänskaper och nätverk för livet!
     
  5. Vilka branscher är ni aktiva inom?
    CGI som företag har närvaro i alla branscher, och traineeprogrammet sätter ingen begränsning på vad du får eller kan arbeta med. När du skickar in ansökan, kan du ange vilken bransch du är intresserad av och vi försöker alltid matcha traineer med rätt del av företaget.
     
  6. ​Hur ser lönemodellen ut för programmet?
    Alla i programmet är konsulter på heltid från dag 1, och får därför också en marknadsmässig lön under hela programmet.

Läs mer på CGIs programsida: 
https://www.traineeguiden.se/trainee-program/cgi-selected

Staff och vi.png

ArtikelSök uppdraget som studentambassadör hos TraineeGuiden! Perfekt för dig som vill göra något utöver det vanliga och samtidigt utmärka dig i framtida rekryteringsprocesser!

Läs mer