Sales talent programme - Traineeprogram inom försäljning
Under 6 månader får du förutsättningar för att bli en framgångsrik säljare av it-lösningar som gör skillnad på riktigt. En unik chans att kickstarta din karriär i IT-branschen.
Exsitecs Sales Talent Programme är en unik möjlighet för dig som nyutexaminerad. Vårt program är designat för att ge dig de färdigheter och den kunskap du behöver för att lyckas i en dynamisk och utmanande försäljningsmiljö. Programmet präglas av en rad olika aktiviteter såsom utbildningar, mentorskap och kundprojekt.
Förutom detta får du också en fantastisk gemenskap med resten av säljarna där du snabbt får bygga ett kontaktnät över hela Exsitec med möjlighet att träffa kollegor från hela norden.
Efter programmet kommer du att titulera dig som sales specialist inom ett av våra affärsområden. Du kommer successivt ta större ansvar för säljprocessen, från bearbetning av nya såväl som befintliga kunder, till offerthantering och avslut.
Prenumerera gärna på vårt karriärbrev och få viktiga uppdateringar om sommarjobb, traineeprogram och andra lediga tjänster hos oss!
Vem söker vi?
- Vi söker dig som är nyutexaminerad
- Vi tror att du är en person med en passion för försäljning och att bygga långsiktiga kundrelationer.
- Du är bekväm med snabba förändringar och nya erbjudande. Detta är viktigt i ett bolag som växer.
- Du är driven och är redo att lära dig och växa i en snabbt föränderlig bransch.
Vad vi erbjuder
Utveckling – Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter genom våra interna mentor- , ledarskaps- och säljprogram. Dessutom åker du kontinuerligt på externa och interna konferenser för att lära dig om nya områden, dela kompetens och inspireras.
Flexibilitet – Hos oss tillämpar vi komptid vilket gör att du hanterar din arbetstid flexibelt. Då vi är spridda på flera orter i Norden kan du dagligen välja vilken ort du arbetar på. Eller så kanske du vill byta permanent från en ort till en annan!
Variation – Idag har vi fler än 5000 kunder, detta ger oss en varierad vardag där du stöter på många typer av verksamheter med olika behov och utmaningar. Vi tar hem våra projekt till kontoren och arbetar allt som oftast i en multiprojekt-miljö.
Hälsa – Exsitec strävar efter att ha en mycket hög friskvårdsnivå. Därför betalar vi 5000 kr i friskvårdsbidrag till våra anställda och har för samtliga anställda tecknat en förmånlig sjukförsäkring.
Sociala aktiviteter – På Exsitec gillar vi att umgås med varandra och vi anordnar året runt aktiviteter för alla intressen. Vare sig du gillar att måla, träna crossfit eller prova mat så är vårt mål att det ska finnas aktiviteter som passar just dig.
Resor – Med vår flexibilitet och våra många kontor på Exsitec är det ibland svårt att hinna träffas fysiskt. Därför uppmanar vi på Exsitec att besöka varandra i våra olika städer, självklart står Exsitec för både resa, hotell och mat!
Utbildningsblock och Specialisering
Introduktion till Exsitec: Under första blocket sätter vi ramverket för hela programmet. Detta block är dedikerat till att lära känna både företaget och varandra.
- Vi introducerar deltagarna till vårt erbjudande och bjuder in talare som belyser företagets kultur, värdegrund och marknadsposition.
- Vi går igenom grundläggande försäljning och belyser praktiska exempel på arbete genom att gå igenom ett verkligt kundcase.
Säljträning: Få en grundlig förståelse för försäljningstekniker med praktiska övningar och verkliga kundcase.
- Vi utforskar våra interna verktyg som hjälper säljarna att vara effektiva i sitt arbete. Under det här blocket får du känna på hur det är att driva din egen säljpipe.
- I detta block kommer du även att bli certifierad i Customer Centric Selling (CCS).
Nordiskt Utbyte: Utöka dina horisonter genom interaktioner med kollegor från Norden och fokusera på specialisering.
- Säljare från hela koncernen träffas för att prata försäljning. Kunskapsutbyte mellan våra länder är en viktig nyckel för vår framtida tillväxt.
Om Exsitec
Tillsammans skapar vi bästa möjliga IT-stöd som gör skillnad i arbetsvardagen. Genom att välja ut rätt komponenter och säkerställa att de fungerar tillsammans, tar vi ansvar för helheten. Med fokus på långsiktighet och samarbete blir vi bättre tillsammans. Making IT work together.