Beskrivning av programmet
Traineeprogrammet ger kunskap, kontakter och stöd.
Som trainee anställs du för en bestämd tjänst på en given ort. Jämsides med ditt arbete deltar du i ett omfattande traineeprogram som främjar din personliga utveckling, breddar ditt kontaktnät och ger dig kunskap om våra olika verksamheter. 

Syftet med vårt traineeprogram är att
• ge dig bred kunskap om Trafikverkets roll, verksamhetsområden och arbetsmetoder
• bygga nätverk mellan dig, de övriga gruppdeltagarna och andra inom Trafikverket
• stötta din fortsatta yrkesmässiga utveckling

Värdefulla kontakter
Under traineeperioden skapar du värdefulla kontakter både inom och utanför Trafikverket, något som vi vet att våra tidigare traineer haft stor nytta av efter traineeperiodens slut – inte minst betyder utbytet med de andra i gruppen mycket.

Egen handledare
Varje trainee har en handledare. Handledaren är en erfaren person inom ditt yrke som hjälper dig tillrätta i Trafikverket och är ditt stöd under traineeperioden.

Dina intressen styr din traineeperiod
Traineeprogrammet består av två delar – en gemensam del och en individuell del:

Den gemensamma delen är en central introduktion som ger dig en bred överblick över Trafikverket.

Den individuella delen är en praktiktjänstgöring som innebär arbetsperioder inom olika verksamhetsområden. I den individuella delen kan du också få möjlighet till cirka två månaders praktikarbete utomlands genom SweRoad.

Du utformar själv den individuella delen tillsammans med din handledare och din närmaste chef. Det är dina intressen och dina ambitioner som styr hur just din traineeperiod kommer att se ut.
Läs mer om SweRoad på deras webbplats.

Vem kan söka?
Kraven varierar för de olika tjänsterna. Vilka krav som gäller för respektive tjänst framgår av annonsen. För samtliga tjänster gäller dock att alla traineer i Trafikverket, vid ansökningstillfället, ska ha en examen som är högst två år gammal och omfattar minst 120 poäng (180 högskolepoäng enligt det nya högskolesystemet).