Allting började år 1918 då vår grundare Clas Ohlson satte in en annons i veckotidningen Triumf. De tekniska handböcker som Clas sålde inbringade den nätta summan av 365 kronor efter det första införandet. Det var förlagan till katalogen som sedan dess ges ut varje år. Genom Clas nyfikenhet, talang och passion för sitt företag utvecklade han successivt fler idéer om hur sortimentet skulle förbättras och breddas för att lösa kundernas praktiska små problem.

År 1989 öppnades den första butiken utanför Dalarna - mitt i centrala Stockholm. Tio år senare börsnoterades bolaget och idag är Clas Ohlson en multinationell koncern med ca 170 butiker i Sverige, Norge, Finland och Storbritannien, 4000 anställda, har två egna inköpskontor i Kina och en försäljning på 5.8 miljarder.

Med ambitionen att hitta framtidens ledare och säkra fortsatt expansion startar vi för tredje året i rad vårt traineeprogram hösten 2012. Programmet riktar sig till driftiga studenter med genuint intresse för retail. Vi erbjuder långsiktig utveckling inom Clas Ohlson, du får verkligen lära känna företaget och verksamheten från grunden. Vi värnar om företagets värdegrund som bygger på orden; handelsmannaskap, engagemang, handlingskraft, värme och nytänkande.

Programmet utgår från kärnverksamheten d.v.s. i butik, men det breddas med projektarbeten inom övriga verksamheter, både i Sverige och utomlands. Arbetet varvas även med seminarier på teman som inköp, lager, ekonomi, sälj, expansion, HR och IT. Genom hela programmet följs du av din egen mentor.

Du har en examen som är högst 2 år gammal, omfattar minst 120 poäng (180 poäng enligt det nya högskolesystemet) och med inriktning teknik/ekonomi/data-it/logistik.

Vi söker de bästa – hur bra är du?