Att jobba på SEB
SEB har en stark tradition av långa relationer, till både kunder och anställda. Och vi arbetar för att bidra till samhällets utveckling. Ett engagemang som börjar på hemmaplan, med medarbetare som trivs och mår bra.

Vi månar om att rekrytera öppna och ödmjuka människor. Våra medarbetare ska alltid ha möjlighet att utvecklas. Det handlar om att skapa en arbetsmiljö som är varierande, trygg och ger utrymme för eget ansvar. SEB har också en plan för att spara på resurser och bidra till en bättre miljö.

I Karriärbarometern 2010 utnämndes SEB till Sveriges sjätte mest attraktiva arbetsgivare bland unga yrkesverksamma ekonomer och bland bankerna är SEB mest attraktiv.

Våra viktigaste framgångsfaktorer är entreprenörskap, internationell närvaro och långsiktiga relationer.

Programmet:
Traineeprogrammet ger dig en unik förutsättning att skapa ett professionellt nätverk och en gedigen grund inom SEB, och du får möjlighet att utvecklas både personligt och affärsmässigt.

Som trainee tillhör du en hemmaavdelning där du kommer att arbeta under traineeåret. Där finns en handledare som tillsammans med dig tar fram ett personligt anpassat program. Programmet innehåller allt ifrån produktutbildning till studiebesök och praktik på enheter inom den egna division men också besök inom övriga delar av SEB. Du får tillsammans med övriga traineer utbildning inom områden som till exempel förhandlingsteknik, förändringsledning, retorik, ledarskap och coaching.

Utbyte med enheter utanför det egna hemlandet kommer att vara naturliga inslag i såväl det gemensamma som det individuella programmet.

Som trainee är det särskilt viktigt att tycka om och vara intresserad av mötet med andra människor - traineeåret handlar till stor del om att besöka och lära av andra inom SEB. Nyfikenhet och drivkraft kombinerat med ödmjukhet är därför viktiga egenskaper hos en trainee. Du tycker också att det är roligt med förändring och att på olika sätt leda andra.